1. 산모·신생아 건강관리 지원사업이란?산모·신생아 건강관리 지원사업은 출산 가정에 산모신생아 건강관리사가 직접 방문하는 서비스입니다. 이용 비용은 바우처(국민행복카드) 로 지원됩니다. 출산 직후 산모의 회복을 돕고 신생아를 안전하게 돌볼 수 있게 하는 것이 목적입니다. 출산 가정의 경제적 부담을 줄여 주는 대표적인 모자보건 사업이기도 합니다.건강관리사가 제공하는 주요 서비스는 다음과 같습니다.산모 식사 준비, 영양 관리, 건강 관리모유 수유 지원신생아 목욕, 수유 보조 등 신생아 돌봄산모와 신생아 관련 세탁, 위생 관리대청소, 이불 빨래, 김치 담그기처럼 과도한 가사 지원은 서비스 범위에 들어가지 않습니다.2. 지원 대상과 소득 기준기본 조건해당 지자체에 주민등록(또는 외국인등록)이 된 출산 가정부부가..

전기·난방비 지원은 크게 한국에너지공단의 '에너지바우처'와 한전·도시가스사의 '요금 복지할인'으로 나뉩니다. 이 글은 2026년 에너지바우처의 대상 조건과 가구원 수별 금액, 신청·사용 기간을 정리하고, 요금 할인 제도와 중복 여부를 함께 안내합니다.1. 정의에너지바우처: 소득 기준과 세대원 특성 기준을 모두 충족한 취약계층에게 전기·가스·지역난방·등유·연탄 비용을 바우처로 지원하는 제도입니다. 2026년부터 하절기·동절기 구분 없이 연간 총액 범위에서 사용하는 통합 방식으로 운영됩니다.요금 복지할인: 한국전력공사(전기)와 도시가스사(가스)가 장애인, 국가유공자, 기초생활수급자, 차상위계층, 다자녀·출산 가구 등에게 월 요금을 할인해 주는 제도입니다.에너지바우처는 산업통상자원부가 주관하고 한국에너지공단이..